洛都博客

　　大学毕业，和许多人一样，我正为能有个工作的地方朝思暮想着，焦头烂额着，饥不择食着，可是尽管如此，对工作不挑不拣的我，还是有点纳闷儿，找个工作咋就这么的难呢？

　　第一次我和同学小郑去应聘，专业对口，学为所用，面视的人事主管对我俩那是相当的满意了，填表体检一样没少，全部关卡一路绿灯，可谓八十六拜全过去，就差老板面谈这最后一哆嗦了！

第一种胡萝卜：天女散花

　　天女散花是在中国地区广为流传的很讨人喜欢的神话故事。对于企业管理者而言，这种招法是一种不需要花钱，但效果却非常绝妙的胡萝卜。其原因很简单：作为管理者，您可以四处转转，这里一句夸奖，那里一句表扬，就能使员工的内啡肽增加。而内啡肽能够让员工兴奋不已，从而可以提高员工们对痛苦的承受能力。很自然，他们会因此而加倍努力工作。



第二种胡萝卜：表示关怀

　　当领导开始关怀部属的私人生活时，马上就会和他们形成某种特殊关系。这种特殊关系，不仅可以让部属们不要钱而多干活，甚至在关键时候能使他们去勇敢地从事异常艰巨的工作。在中国许多历史题材的影视作品中，就经常出现这样的镜头：
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1、机关门卫。

　　经典场景：一长相土气的老人来到市政府机关门卫值班室。------同志，请问王××在吗？------喂，老头，你胆子不小啊，敢直呼我们市长大名？------俺是找他有事啊。------别没事找事，去去去，你找他能有什么事？------他是俺儿子。

　　2、酒店服务员。

　　经典场景：一头发有点凌乱的男子来到五星级酒店大堂。------请问，这里酒店总统套房多少钱一天？------总统套房？谁住？你吗？这可是要美金结帐的啊？------没关系，我暂包租3个月吧。

　　3、商场营业员。
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